腾光协同管控OA是腾光企业体系结构系列产品及服务中的一员。在商务管控模型上，以“企业体系结构及应用框架推导平台”为支持。在应用技术实现上，以“敏捷企业体系管理平台”为技术支撑，实现敏捷、无边界的应用开发。

1    协同管控OA总体价值：系统化、半自动化推动企业的价值再造

协同管控OA中的管理内容，是遍历经营管理活动中的元素之间的组合关系，抽象出来的协同应用。管理的内容把内部与外部、内部之间的职能有机地融合，因此，可支持企业快速地发现价值、设计价值、输出价值和优化价值，而创新仅仅是管理内容中的一项职能。                          

2.   商业模型价值保障：EAATDP 企业体系结构及应用框架推导平台

企业体系结构及应用框架推导平台（EAATDP,Enterprise Architecture &Application Truss Deduction Platfrom），是满足企业管理体系结构（EA）推导、管理信息化应用框架（AT）、组织模式（OM）和工作契合体系（WA）等需要的辅助设计系统。

      EAATDP规划了组织战略向战术的传导和控制模式，建立在组织、群体及个体之间，在异职能间协作、跨活动间的服务、经营与管控等方面，实现无盲区最小路径的协同设计。在这一管理结构及模式支持下，确保了协同的价值。

3.   技术平台保障：AEAMP?敏捷企业体系结构管理平台

  腾光协同管控OA是基于“敏捷企业体系管理平台（AEAMP?）”构建的。AEAMP?由应用开发平台、个性配置平台和业务操作平台等组成。在工作流引擎、表单设计引擎、组织管理组件等支撑下，实现对应用模块、工作流的快速开发。得益于企业体系结构模型的可靠性支持，AEAMP?可快速响应需求变化、支持无边界功能扩展。

4.        腾光协同管控OA功用与第三代OA的差异：侧重管理职能

      市面上的第三代OA功能偏重于个人办公、行政服务、人事、知识服务。少量的高端产品OA，有人力资源、控制管理。技术性的OA厂商加挂了支持商务活动的客户管理、支持技术活动的生产管理等模块。

而以环境、计划、组织治理模式、领导和创新等为核心的管理活动，第三代OA产品却几乎没有去支持这些重要的管控职能。腾光协同管控OA更侧重对管理职能的支持，也正是基于此，客户应该坚定地把管控OA称之为第四代OA，以区别于管事的OA，使管理团队以OA管理职能的支持能力作为辨识标准，早日获得管理收益。